区经发集团公开招聘4名专业人才公告

根据集团工作需要，现急需面向社会公开招聘4名专业人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》和社会主义制度，遵纪守法；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有岗位所需专业知识、业务能力和技能条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《区经发集团公开招聘专业人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾被开除公职、军籍或学籍的;

2.不能与原工作单位解除劳动(聘用)合同的;

3.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

4.曾被在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被辞退的;

5.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

7.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

8.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.法律、法规、规章规定的可不受理报考的人员（如吸毒、性侵、严重失信等）。

二、招聘对象、岗位及资格条件

本次招聘面向符合条件的社会人才，岗位及资格条件详见《岗位表》。 

三、报名及资格审查  

（一）报名渠道

1.本次报名以投递邮箱的方式进行，邮箱地址：xajfjt2021@126.com ；联系电话：0715-8688133（请于工作时间拨打）。

2.报名所需材料

（1）《区经发集团应聘登记表》（附件2）word电子版及签字扫描件，附本人1寸彩色登记照片(近三个月内免冠正面证件照)；

（2）第二代身份证正反面扫描件1份；

（3）学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；

（4）岗位相关职（执）业、专业技术职称资格证等扫描件；

（5）工作证明、社保缴纳证明、上一家单位的离职证明等。

（二）报名时间

2026年10月26日—11月13日。

（三）资格审查

2026年11月16日-11月17日对应聘人员应聘资格进行审查，考生可在邮箱查询审查结果。资格审查贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现不诚信报名或提供虚假证明材料或不符合应聘条件的，一经查实，均取消应聘资格或聘用资格。

（四）报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读《公告》、《岗位信息表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报名。要对照《岗位表信息表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。 

四、笔试

1.笔试具体时间、地点等事项以电话、短信通知为准。考生凭身份证参加考试，不在规定时间内到达考场、中途擅自离开考场视为放弃。

2.笔试重点测试应聘人员岗位专业知识，笔试总成绩100分，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到1:2的比例方可开考。若个别岗位报名人数未达到开考条件，经公司研究后确定是否取消、核减或保留相应岗位以公告形式发布。

3.笔试的成绩查询。笔试成绩将于笔试之后一周内拨打咸安经发官网联系电话查询。

五、面试

1.确定面试资格复审人选。每个岗位按照笔试成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定面试人员，笔试成绩出现末位并列的，一并确定为进入面试资格复审人选。

2.面试资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件参加资格复审，不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试资格复审时间和地点另行通知。

3.面试时间和地点。具体时间和地点另行通知，应聘人员应及时关注邮箱，保持电话畅通。

4.面试重点考察应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力和逻辑思维能力等综合素质。面试总成绩100分，

5.面试最低合格分数线，按面试得分80分，划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。

六、综合成绩

考生综合成绩采取百分制计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。当出现笔试、面试成绩均相同的情形时，组织加试。

七、体检和考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（一）体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，具体时间电话通知。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4.体检费用由应聘人员承担。

（二）考察

体检结束后，考察对象应积极配合，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况。查询拟聘用人员性侵等违法犯罪、征信信息等。查询结果将作为聘用的重要依据。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。

八、公示

体检、考察合格的，经集团研究，在咸安经发官网进行拟聘用人员名单公示，公示期为5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、聘用

公示无异议的，由集团按相关程序办理聘用手续。应聘者录用后，试用期为3个月，试用期满经考核合格者，由用工单位签订正式劳动合同，试用期满经考核不合格的，不予聘用。

1.合同约定。由区经发集团按相关程序办理聘用手续。并按规定约定试用期。试用期工资按照转正岗位工资的80%发放。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2.待遇及管理。根据现行《咸宁市咸安区经济发展（集团）有限公司薪酬管理制度》对聘用人员确定待遇，提供五险一金、工会等福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

十、其他事项

1.应聘人员食宿自理，招聘单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2.因应聘人员自身原因造成信息不畅，招聘单位不承担任何责任。

3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

4.未尽事宜由区经发集团负责解释。

附件：1.《区经发集团公开招聘专业人才岗位信息表》

2.《区经发集团应聘登记表》

2026年10月26日