开展作风纪律突击检查

严明纪律筑牢防线

为持续巩固作风建设成效，推动工作纪律常态长效，咸安区经发集团纪检监察办公室于2026年4月20日至28日，开展了为期9天的作风纪律突击检查。此次检查旨在纠治制度执行不严、决策程序不规范、履职尽责不到位等突出问题，确保集团各项重点工作稳步推进。

此次检查范围广泛，覆盖了集团机关、7家子公司以及贺胜桥特色农业乡村振兴示范园、大幕乡常收小学、双溪孵化园二期、向阳湖耕地占补平衡项目等6个重点项目。检查组重点聚焦劳动纪律、“三重一大”会议纪要、公车台账登记及农民工工资支付落实情况等内容，通过“四不两直”的方式，摸清实情、发现问题、督促整改。

一、检查总体情况

从本次检查的整体情况来看，集团大多数干部职工能够严守作风纪律，履职尽责情况总体良好。在公车管理、会议决策、农民工工资发放等重点工作中，基本能够按照制度要求推进，日常管理逐步规范，安全底线和民生保障意识普遍增强。

二、检查发现问题

检查中也发现了个别单位和人员存在纪律松弛、管理缺位的现象，主要表现在以下三个方面：

劳动纪律执行不严。部分单位存在迟到、早退及无故缺岗现象。

公车管理存在盲区。基础台账记录不实，公车运行监管存在漏洞。

会议程序不规范。“三重一大”议事程序不规范，会议记录未严格落实首个议题制度学习内容及末位表态制度。

三、检查整改要求

针对检查中发现的问题，集团纪检监察办公室已责令各所属单位依据集团考勤管理制度及员工奖惩管理办法，对涉事人员进行严肃处理，并于5月10日前上报处理结果。届时，纪检监察办公室将组织“回头看”复查工作，确保整改落实到位。同时提出以下明确整改要求：一是全面规范公车使用台账，强化动态监管，确保全程留痕、规范有序。二是压实主体责任。各单位需进一步完善管理制度，层层压实责任，强化自查自纠，持续巩固风清气正的良好政治生态。

此次突击检查不仅是对集团作风建设的一次全面排查，更是对全体干部职工规矩意识的一次警示。经发集团将以此次检查为契机，进一步建立健全长效机制，对劳动纪律、公车管理、会议程序等薄弱环节持续盯紧不放。