为强化目标责任考核抓手作用，进一步夯实目标责任，近日，天立路桥公司下沉各分公司对责任制的签订情况进行全面检查。

本着“谁主管、谁负责、层层签署”的原则，天立路桥公司将集团下达的总体经营目标层层分解，做到“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”，对公司2022年经营及安全生产工作进行贯彻和具体落实。此次组织签订目标责任书，目的在于统一思想，提高认识，增强干部职工的责任意识、执行意识、安全意识，层层落实公司目标，将责任化为工作使命，确保全年工作任务达成。

天立路桥公司检查组在检查中强调，干部一定要有担当，要迎难而上、埋头苦干，想方设法完成任务，创新中求变，要拒绝推诿扯皮，进一步搞好团结，顺利开展各项工作，推进企业向“求强”迈进。随后分公司负责人分别做表态发言，承诺将全力以赴完成2022年各项经营指标。

最后，检查组提出四点要求：一要各部门负责人强化责任意识，切实履行各项工作的职责；二要转变工作作风，真抓实干、埋头苦干；三要完善考核办法，加大考核力度；四要立足实际、常抓不懈，切实落实各项目标责任。