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天立路桥公司:落实会议精神 转作风优环境
来源: | 编辑:xnxact | 发布时间: 2022-06-08 | 1091 次浏览 | 分享到:

6月7日天立路桥公司召开了电视问政整改专题会议,公司班子成员参加了会议,会上传达经发集团关于电视问政专题会议的会议精神和有关工作指示,就当前形势下如何转变工作作风和清查整改工作进行了讨论研究,并安排部署下一步针对性的解决措施和整改方案。

会上传达了此次问政事件给经发集团带来的影响和面临的风险,提醒近期公司项目被审查的可能性。强调在今后的工作中急需转变工作作风的重要性,一定要高度重视整改工作,不找理由,不讲困难,眼睛向内,从严从实整改。

会议指出,电视问政重点在问,关键在改,需拿出切实可行的方案,明确整改措施、完成时限和责任人,推动问题尽快彻底解决。会上详细部署了近期的工作重点及几点工作要求:一是成立专班,全面清查。先从内部清查,查机制、体制在监督制度上是否有漏洞,清查资金拔付、是否有白条,清查项目程序是否合法、分包手续是否齐全;二是建章立制,制度管人。建章立制,完善制度,特别是要加强廉政风险管控;三是落实主体,履职尽责。各项目明确结算程序,提高结算工作质量,对所有在建项目,特别是已完工未结算的项目,要在规定的时间节点尽快完成对上、对下及对外的清算;四是查找问题,迅速整改。查出的问题要立即整改,查出有超额支付的要求这星期马上退回,不配合不退的交由集团纪检部门;五是明确责任,加强落实。班子成员后要压实责任,先从内部自,查得如何,要有结果。专班要全面摸排、清理,对各项目进行排查,发现问题立即上报;六是深入一线,转变作风。由班子成员向各部门传达会议精神,对所有中层干部、重要岗位的重要人员,进行深入的交心、谈心,切实转变工作作风。   

会议强调,要加强履职尽责,加强对关键节点、关键部位、关键人员的监管,以更大的担当,更高的效能,更优的作风,坚决把各项工作任务落实室、落实到个人。(天立路桥公司 佘娟)